近日，集團公司圓滿完成本年度三個巡視工作組的職工代表巡視工作。第一巡視組采用組內橫向交叉巡視交流、單位間縱向自檢自查、發現問題一對一反饋方式推進；第二巡視組推行“專項匯報”與“亮點總結”相結合模式，針對巡視主題展開巡視；第三巡視組定制“巡視檢查表”，結合郊區子公司特點，對標對表，及時發現問題與難點，深度調研職工需求。集團公司黨委常委、工會主席杜燕鳳指出，要將巡視工作融入到各項工作中，打造“立體化”職工代表巡視工作平臺，增強職工凝聚力；不斷提升職工代表素質，肩負起職工代表責任，提高參政議政能力；呼吁廣大干部職工主動走出舒適區，適應企業發展需要，轉變觀念，服務企業高質量發展。