北京市企業聯合會、北京市企業家協會、北京市企業管理現代化創新成果評審委員會聯合舉辦的第三十一屆北京市企業管理現代化創新成果經驗交流會于近日在京舉行，大會對2016年度企業管理創新項目進行表彰，集團公司共有十項管理創新成果獲獎。?????? 在此次獲獎的十項管理創新成果中，集團公司人力資源部《燃氣集團多層次工資總額管控模型的創新與實踐》、五分公司《創建基層單位消隱數據庫平臺，創新燃氣企業安全隱患管理》獲一等獎；集團公司銷售服務部、法律審計部、人力資源部、運營調度中心、四分公司、高壓管網分公司、煤熱院、綠源達公司的創新成果獲得二等獎。?????? 集團公司申報的項目充分結合了企業在新常態下的發展實踐，涉及企業管理創新、管理信息化及“互聯網+”等企業管理的多個領域，每一項成果都積極探索科技創新、管理創新的有效路徑，為集團公司進一步深化改革、完善管理方式方法提供了有益的思路及經驗，較好地反映了集團公司在加快轉變發展方式、進一步樹立企業形象、提升管理水平方面取得的新成就。?????? 今后，集團公司管理創新將緊密圍繞企業中心工作，不斷挖掘“提升發展質量效益、優化結構、促進產業轉型升級、疏解非首都功能、推動京津冀協同發展”等方面的內容，助力企業“軟實力”進一步增強。