集團公司社會監督組組長周舜武近日到一分公司西直門燃氣社區服務中心指導工作。

周舜武首先查看了燃氣24小時繳費終端區，隨后進一步了解了更多職能工作，對終端產品銷售情況和店內安全教育工作進行了詳細詢問，在肯定工作的同時也提出了一些建設性的意見、建議。

針對如何更好地建設燃氣社區服務中心旗艦店，在全市36家店面中起到模范標桿的作用，爭取發揮其更大的職能效益，周舜武提出了幾點要求：一是要扎實做好基礎工作，在遵守規章制度的同時，結合店內實際情況，建立和制定出適合的、有針對性的、有特色的管理模式和工作機制；二是要使“走出去請進來”成為一種常態化模式，拉近燃氣企業與百姓之間的距離，在宣傳工作有序進行的同時多聽取用戶的寶貴意見、建議，并根據他們的實際需求制定下一步工作計劃；三是對于宣傳工作要建立有跡可循的文字檔案，完善并細化相關記錄，這些文字檔案應成為實際工作總結與開展的重要有效依據。

??? 西直門燃氣社區服務中心負責人表示，一定積極聽取周舜武提出的指導意見，舉一反三地把工作做扎實、做細致、做完善。???